PERSONALITY TEST
인적성검사 개요
KP한국인적성연구소는 공기업, 외국기업을 비롯해 국내 기업을 대상으로
인·적성검사와 직무능력검사 서비스를 제공하고 있는 40년 전통의 인·적성검사 전문기업입니다.
인성 검사 영역&
직무능력 검사영역
인·적성검사는 국내 기업체 및 공기업의 신입 사원채용 및 재직사원 업무 생산성 향상을 위한 과정으로, 본 연구소에서 시행하는 ‘KP형 인·적성 & 직무능력 종합검사’를 통해 인성과 직무능력을 종합적으로 평가합니다.
우수인력 채용,
교육 배치
인·적성검사 결과는 우수인력 채용, 교육 배치에 활용되며, 성격적 결함요소·직무와 성격과의 이질성을 사전에 분류·평가하는 중요한 자료가 됩니다.
KP인적성검사 백분율 분포도
인성(Human-Nature) 적성(Ability)에 대한 점수대별 백분율 분포도
| 인성직무평가 | 최우수(A+) | 우수(A) | 준우수(B+) | 보통상(B) | 보통(B-) | 보통하(C) | 부족(D) | 매우부족(F) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 분포비율 | 3% | 8% | 27% | 33% | 13% | 11% | 3% | 1% |
| 평가수치 | 100 ~ 91 | 90 ~ 81 | 80 ~ 71 | 70 ~ 61 | 60 ~ 51 | 50 ~ 41 | 40 ~ 21 | 20 ~ 0 |
| 인성/직무 발달수준 |
상위 인·적성 | 중상위 인·적성 | 중하위 인·적성 | 하위 인·적성 | ||||
KP인적성검사 규준
규준집단에서 얻은 특성의 점수분포를 살펴 본 결과, 일반인 남자와 여자간의 차이는 나타났으나, 도시와 지방 간의 차이는 무시할 수 있는 정도였습니다. 따라서 본 검사에서는 남녀별 규준만을 작성하였습니다.
본 검사에서 사용한 규준척도는 백분위척도이고, 규준은 규준집단의 수정하지 않은 원 점수 분포를 작성하였습니다. 이 규준표에서 각 척도의 원 점수에 해당하는 백분위를 찾아 읽으면 됩니다. 아래 표는 참고로 규준집단에서 얻은 원점수의 각 척도별 평균과 표준편차를 실어 놓았습니다.
| 성별 | 남자(N=5,000) | 여자(N=5,000) | ||
|---|---|---|---|---|
| 인성항목 | 평균 | 표준편차 | 평균 | 표준편차 |
| 근면성(성실성, 정직성) | 13.91 | 3.76 | 12.69 | 3.10 |
| 책임감(성취력, 추진력) | 14.63 | 3.46 | 14.41 | 2.96 |
| 협동성(사회성, 대인관계) | 14.17 | 2.98 | 14.54 | 2.66 |
| 자발성(능동성, 진취성) | 15.00 | 3.99 | 13.30 | 2.73 |
| 준법성(질서의식, 규율성) | 14.63 | 3.46 | 14.40 | 2.94 |
| 지도성(섭외력, 사교성, 친절성) | 13.76 | 3.22 | 13.11 | 2.79 |
| 집중력(침착성, 인내성) | 14.14 | 2.50 | 13.30 | 2.73 |
| 정서상태(정신건강) | 15.54 | 2.92 | 13.92 | 3.24 |
| 감정상태(신경발달) | 13.58 | 3.29 | 12.43 | 3.52 |
| 판단력(문제해결대응력) | 15.54 | 2.92 | 13.92 | 3.24 |
| 탐구력(문제에대한관심도, 연구력) | 15.54 | 2.92 | 13.92 | 3.24 |
| 수리력(수치해석, 계산능력) | 5.58 | 1.73 | 4.16 | 1.48 |
| 창의력(두뇌지수개발의 기능발달력) | 5.51 | 2.28 | 5.04 | 1.97 |
| 사고력(전략적사고, 사고의융통성) | 7.39 | 2.16 | 6.16 | 2.11 |
| 응용력(유연성과 통합능력) | 7.39 | 2.16 | 6.16 | 2.11 |
| 이해력(이해기억과 문장유추력) | 4.05 | 2.30 | 5.19 | 2.16 |
| 논리력(합리적인 원인분석) | 4.46 | 2.26 | 4.28 | 1.88 |
KP인적성검사 신뢰도
본 검사의 신뢰도는 다음과 같은 방법에 의하여 검증되었습니다. 검사문항의 동질성과 문항 내적 합치성을 알아보기 위하여 반분신뢰도계수와 Cronbach의 알파계수를 산출하였다. 반분신뢰도계수는 각 척도 별 기우 반분법에 의하여 양분한 다음 두 검사점수 사이의 상관계수를 산출하고, 이를 다시 Spearman-Brown공식에 의하여 교정한 것입니다.
아래 표에 반분신뢰도계수와 알파계수가 제시 되어 있습니다. 아래의 표에서 보듯이, 반분신뢰도계수와 알파계수가 .629~.873의 범위에 거쳐 분포 되었습니다. 따라서 문항내적 일관성측면에서 본 신뢰도는 비교적 만족스러운 수준이라고 볼 수 있습니다.
| 성별 | 남자(N=5,000) | 여자(N=5,000) | ||
|---|---|---|---|---|
| 인성항목 | 반분신뢰도 | 알파계수 | 반분신뢰도 | 알파계수 |
| 근면성 | .785 | .770 | .745 | .791 |
| 책임감 | .818 | .831 | .800 | .783 |
| 협동성 | .873 | .836 | .809 | .822 |
| 자발성 | .822 | .838 | .792 | .804 |
| 준법성 | .818 | .831 | .800 | .783 |
| 지도성 | .696 | .732 | .654 | .629 |
| 집중력 | .792 | .772 | .767 | .765 |
| 정서상태 | .698 | .702 | .740 | .731 |
| 감정상태 | .741 | .765 | .719 | .712 |
| 판단력 | .698 | .702 | .740 | .731 |
| 탐구력 | .698 | .702 | .740 | .731 |
| 수리력 | .761 | .795 | .698 | .713 |
| 창의력 | .709 | .722 | .672 | .647 |
| 사고력 | .694 | .758 | .678 | .718 |
| 응용력 | .694 | .758 | .678 | .718 |
| 이해력 | .799 | .817 | .784 | .806 |
| 논리력 | .691 | .683 | .678 | .665 |
<표-1> 인성검사의 하위척도 간 상호상관 계수
| 항목 | 근면성 | 책임감 | 협동성 | 자발성 | 지도력 | 감정상태 | 집중력 | 정서상태 | 준법성 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 근면성 | - | .414 | .136 | .476 | .414 | .530 | .538 | .604 | .477 |
| 책임감 | .382 | - | .140 | .541 | - | .394 | .644 | - | .464 |
| 협동성 | .223 | .296 | - | .140 | .140 | .307 | - | .583 | - |
| 자발성 | .433 | .565 | .252 | - | .541 | .430 | .624 | .624 | .583 |
| 지도력 | .382 | - | .296 | .565 | - | .394 | .583 | .467 | .624 |
| 감정상태 | .522 | .407 | .350 | .464 | .407 | - | .544 | .583 | .477 |
| 집중력 | - | .604 | .495 | .441 | - | .538 | .441 | .604 | .604 |
| 정서상태 | .524 | - | .602 | .532 | .604 | .499 | .532 | - | .499 |
| 준법성 | .544 | .644 | - | .442 | .495 | .484 | - | .602 | .602 |
* 대각선의 상부 : 남자자료(N=5,000), 대각선의 하부 : 여자자료(N=5,000)
<표-2> 직무능력의 하위척도 간 상호상관 계수
| 항목 | 판단력 | 창의력 | 사고력 | 수리력 | 응용력 | 논리력 | 이해력 | 탐구력 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 판단력 | - | .168 | .048 | .048 | .077 | .117 | .117 | - |
| 창의력 | .250 | - | .214 | .214 | .208 | .124 | .143 | .194 |
| 사고력 | .191 | .313 | - | - | .273 | .143 | .208 | .219 |
| 수리력 | .191 | .313 | - | - | .273 | .143 | .363 | .144 |
| 응용력 | .201 | .227 | .364 | .364 | - | .234 | - | .214 |
| 논리력 | .219 | .144 | .159 | .159 | .363 | - | .159 | .263 |
| 이해력 | .217 | .313 | .214 | .365 | .273 | .118 | .156 | .143 |
| 탐구력 | .204 | .145 | .157 | .214 | .206 | .142 | .364 | .208 |
* 대각선의 상부 : 남자자료(N=5,000), 대각선의 하부 : 여자자료(N=5,000)
KP인적성검사 타당도
먼저 언급된 각 척도간 상호상관계수를 토대로 요인분석을 하였습니다.
여기서 사용한 요인 분석방법은 다음과 같습니다.
본 검사를 구성하고 있는 하위척도의 수가 6, 9, 6개이므로, 사전에 추출요인의 수를 6, 9, 6 이 되도록 기준을 정해 놓고 성분분석(Principal Components Analysis) 방법에 의하여 요인을 추출하였습니다. 그런 다음에 베리맥스회전(Varimax Rotation) 의 방법을 이용하여 직각 회전시켰습니다. 이와 같은 방법에 따라 요인 분석한 결과는 다음 <표-3>, <표-4>, <표-5>에 나타나 있습니다. 남녀별 요인행렬의 양상이 대동소이하므로 여기에는 편의상 남자의 결과만을 제시하였습니다.
<표-3> 인성/행동발달 저해 요인분석
| 항목 | F1 | F2 | F3 | F4 | F5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 불안상태 | .047 | .174 | .930 | .205 | .244 |
| 공포감상태 | .055 | .938 | .169 | .249 | .155 |
| 우울감상태 | .064 | .209 | .920 | .208 | .732 |
| 강박관념상태 | .988 | .048 | .042 | .045 | .131 |
| 내향성상태 | .053 | .260 | .209 | .924 | .176 |
| 감정상태 | .159 | .163 | .248 | .176 | .924 |
| 회전하기 전 고유값 | 2.481 | .968 | .661 | .457 | .432 |
| 전체변량에 대한 누가백분율 | 49.6 | 49.0 | 82.2 | 91.4 | 100.0 |
| 과대, 피해의식 상태 | .176 | .167 | .044 | .178 | .764 |
| 불신, 저항의식 상태 | 49.6 | 1.465 | .249 | .179 | .935 |
<표-4> 인성발달의 요인 분석
| 항목 | F1 | F2 | F3 | F4 | F5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 근면성 | .179 | .239 | .197 | .900 | .245 |
| 책임감 | .245 | .202 | .277 | .271 | .864 |
| 협동성 | .204 | .174 | .810 | .165 | .247 |
| 자발성 | .181 | .202 | .910 | .192 | .243 |
| 지도력 | .934 | .171 | .171 | .164 | .202 |
| 집중력 | .177 | .920 | .196 | .226 | .176 |
| 회전하기 전 고유값 | 3.032 | .599 | .542 | .482 | .343 |
| 전체변량에 대한 누가백분율 | 60.6 | 72.6 | 83.2 | 93.1 | 100.0 |
<표-5> 직무능력의 요인 분석
| 항목 | F1 | F2 | F3 | F4 | F5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 판단력 | .221 | .565 | .507 | .735 | .675 |
| 창의력 | .154 | .382 | .147 | .567 | .587 |
| 수리력 | .248 | .165 | .273 | .125 | .364 |
| 응용력 | .341 | .234 | .485 | .452 | .254 |
| 논리력 | .541 | .237 | .458 | .222 | .456 |
| 사고력 | .248 | .357 | .323 | .159 | .192 |
| 이해력 | .232 | .432 | .219 | .841 | .264 |
| 탐구력 | .158 | .312 | .775 | .138 | .337 |
| 회전하기 전 고유값 | 2.842 | .498 | .492 | .502 | .402 |
| 전체변량에 대한 누가백분율 | 62.4 | 71.4 | 80.6 | 88.8 | 97.0 |